职业教育围绕就业服务做文章

作者：朱克华就业服务职业教育人才培训工作利益导向机制创业意识以人为本培训渠道

摘要：去年，我们对德国的职业教育进行了工作考察。笔者以为，德国技能人才培训工作的主要特点在于：始终坚持以人为本这个主线，重视夯实技能人才培训基础，严格分类拓展培训渠道，有条不紊建立长效的利益导向机制，通过积极有效的政策扶持和牵引，强化人们的创业意识、创新意识、发展意识和机遇意识，以创造更多的就业空间，实现社会均衡就业。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社