作者：祁元录培训需求调查有效性员工管理沟通技巧绩效考核
摘要：有效的培训需求调查将决定有效的培训结果。准确地把握培训需求调查的真实性并从中找到培训的重点，则是确定培训需求调查工作的有效性的重要因素。那么如何确定调查内容的真实性，并找到培训的重点呢？
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊，以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。
省级期刊
人气 750080 评论 72
北大期刊、统计源期刊
人气 538780 评论 58
人气 480874 评论 71
人气 459416 评论 66
