提成款纠纷属劳动争议范畴——关于用人单位与劳动者提成款纠纷的讨论

用人单位劳动争议提成制劳动者计件工资制举证责任

摘要：提成制度是计件工资制的主要方式之一。实践中因提成款引发的纠纷时有发生，处理过程中对于此类纠纷是否属劳动争议范畴及用人单位支付行为的规范和货款收回的举证责任等有不同的意见。本刊通过一个案例展开讨论。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社