作者：宋修德高技能人才队伍铁路跨越式发展培养交通运输体系职业技能培训激励机制产业竞争力核心竞争力国民经济铁路部门
摘要：铁路作为我国交通运输体系的骨干，是国民经济的大动脉，其高技能人才的发展壮大不仅有利于提升铁路企业的核心竞争力以及铁路部门的产业竞争力，还对全国各行各业高技能人才队伍的建设起到巨大的示范作用与推动作用。面对铁路跨越式发展的远景规划和第六次大提速的近期目标，铁道部亟须通过以职业技能培训为中心，以用工制度和激励机制等协调机制为保障的一整套制度创新，打造一支高技能人才队伍。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
