人力资源开发与企业和谐劳动关系的构建

作者：刘晴 常廷花人力资源开发劳动关系企业

摘要：企业之所以进行人力资源开发,就是为了改变人力资源的既有状态,促使其向更高层次迈进。毫无疑问,这意味着对人力资源固有行为方式的改变。因此,人力资源开发也可以说是改变人力资源固有行为方式的行为。

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