作者:赵祖平弹性就业劳动立法三方机制
摘要:中国的弹性就业是伴随着计划经济向社会主义市场经济、农业社会向工业社会、信息社会的转型而产生与发展的。具有不同于西方市场经济国家的特征。欧盟的三方机制,在弹性就业的规范和发展中起到了至关重要的作用。目前,我国三方参与基础性劳动立法的任务仍然非常繁重。但另一方面,各种针对弹性就业的专门性的法律法规也需要三方发挥更大的作用。各级三方应该做出更大的努力和相应的调整,来应对这种立法专业化的需要。
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《中国劳动关系学院学报》(CN:11-5360/D)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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