就业歧视的成因分析及对策研究

作者：张莉; 张明如; LI; Feng-xin对策研究成因分析体制性障碍反就业歧视人才市场歧视问题用人观念法律法规势在必行平等权利就业者

摘要：就业歧视问题在我国的人才市场中较为突出.端正用人观念,消除体制性障碍,建立反就业歧视的法律法规,保障就业者的平等权利势在必行.

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