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基于参照对象选择的企业员工分配公平问题探析

作者:孙永生分配公平参照对象资本参照体资本公平感

摘要:基于人力资本理论视角,借鉴现有分配公平参照对象选择研究成果,理论分析认为,财务资本所有者即老板是员工分配公平判断可能的参照对象,并提出资本参照体及资本公平感概念,通过参照对象选择范围的拓展,丰富了分配公平感结构维度,是对分配公平理论的补充和发展。

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中国劳动

《中国劳动》(CN:11-3892/F)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动》以宣传劳动保障理论、政策及企业人力资源管理方面的研究成果,反映在全国带有普遍指导意义的成功的改革经验,研究社会经济发展中带有普遍性的劳动和社会保障问题为己任;以改革理论与操作性问题研究、政策研究、工作研究为主要内容;坚持研究宏观劳动问题与微观企业人力资源管理并重的原则。

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