作者：刘阳 岗田惠子前海现代服务业工时改革弹性工时
摘要：前海是国家服务业综合改革试验区，是现代服务业发展先行区，也是全国人才管理改革试验区。保持工时制度的弹性是经济全球化深入发展的客观需要，是前海现代服务业快速积聚发展的需要，也是吸引和留住人才的一项制度保障。本文介绍了深圳工时制度的现状，提出在深圳前海率先进行弹性计算工时制度改革的理论观点以及具体试行方案。
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《中国劳动》（CN：11-3892/F）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动》以宣传劳动保障理论、政策及企业人力资源管理方面的研究成果，反映在全国带有普遍指导意义的成功的改革经验，研究社会经济发展中带有普遍性的劳动和社会保障问题为己任；以改革理论与操作性问题研究、政策研究、工作研究为主要内容；坚持研究宏观劳动问题与微观企业人力资源管理并重的原则。
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