作者：朝克图人才培养体系技能人才包头市劳动者技能职工素质企业需要表彰激励考核评价
摘要：近年来．内蒙古包头市以提高职工素质、服务技能人才满足企业需要为根本任务．在实际工作中，探索构建起“技能培训-竞赛选拔-考核评价-岗位使用-表彰激励”五位一体的技能人才培养体系，有效促进了技能人才陕速成长和劳动者技能水平的普遍提高。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国劳动》（CN：11-3892/F）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动》以宣传劳动保障理论、政策及企业人力资源管理方面的研究成果，反映在全国带有普遍指导意义的成功的改革经验，研究社会经济发展中带有普遍性的劳动和社会保障问题为己任；以改革理论与操作性问题研究、政策研究、工作研究为主要内容；坚持研究宏观劳动问题与微观企业人力资源管理并重的原则。
省级期刊
人气 83280 评论 58
部级期刊
人气 37865 评论 48
人气 28770 评论 58
人气 25785 评论 46
