作者：李坤刚 张蒙蒙 金瑾 万海龙仲裁调解调解感受制度完善
摘要：本文是在安徽省合肥市对劳动者、用人单位和仲裁员所作调查基础上，对劳动争议仲裁调解状况的调研报告。调研结果显示，劳动争议仲裁调解促进了劳动争议的解决，对劳动关系的和谐作出了贡献。但是，调研中也反映出，仲裁员权威性和社会保险费拖欠争议调解的合法性等问题。因此，为促进调解和维护劳动者的合法权益，建议扩大一裁终局的范围，确立较高的不及时执行劳动争议案件调解结果的滞纳金，同时，为解决对社会保险费拖欠调解不理想的现状，应加强对此问题处理办法的研究。
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