作者：许忠伟劳动关系受理应当诉讼请求人民法院劳动仲裁劳动待遇关系存在
摘要：所谓的“单纯确认劳动关系之诉”，是指当事人向劳动仲裁委或人民法院提起的申诉／诉讼中，申诉／诉讼请求有且只有一项：确认双方之间存在或不存在劳动关系。而其他基于劳动关系存在可能引发的要求被诉人／被告给付相关劳动待遇的申诉／诉讼请求并不涉及。下面这则案例即为实践中典型一例。
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