作者：朱忠虎劳动合同终止时间点伤残就业补助金劳动能力鉴定机构医疗补助金工伤职工法定退休年龄鉴定结论
摘要：本刊第10期刊登的李军辉、付学军《以什么时间点计发一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金》一文认为，工伤职工张某在劳动能力鉴定机构作出伤残等级鉴定结论时，已经年满60岁，达到法定退休年龄，因此，其请求的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不应得到支持。
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《中国劳动》（CN：11-3892/F）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动》以宣传劳动保障理论、政策及企业人力资源管理方面的研究成果，反映在全国带有普遍指导意义的成功的改革经验，研究社会经济发展中带有普遍性的劳动和社会保障问题为己任；以改革理论与操作性问题研究、政策研究、工作研究为主要内容；坚持研究宏观劳动问题与微观企业人力资源管理并重的原则。
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