作者：江山合同规则医疗期标准用人单位人力资源合作公司国际企业
摘要：为了帮助用人单位更好地理解《劳动合同法》，本刊邀请中国国际企业合作公司人力资源与咨询部法务中心以专题形式，就用人单位劳动关系管理过程中应当关注的重点问题进行解读。
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《中国劳动》（CN：11-3892/F）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动》以宣传劳动保障理论、政策及企业人力资源管理方面的研究成果，反映在全国带有普遍指导意义的成功的改革经验，研究社会经济发展中带有普遍性的劳动和社会保障问题为己任；以改革理论与操作性问题研究、政策研究、工作研究为主要内容；坚持研究宏观劳动问题与微观企业人力资源管理并重的原则。
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