作者：周湖勇反就业歧视救济体系诉讼平等就业权利就业促进工作公平就业社会关注
摘要：实行公平就业，反对就业歧视，保障劳动者的平等就业权利，是就业促进工作的一项重要原则，也是社会关注的一个重要问题。 《就业促进法》对人们寄予厚望的反就业歧视也作出专章的规定，这是很有必要的。但是，《就业促进法》特别是反就业歧视怎样实施，怎样把纸上的东西变为现实的东西，是一个比立法更难的过程，也是一个意义更重大的过程。
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《中国劳动》（CN：11-3892/F）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动》以宣传劳动保障理论、政策及企业人力资源管理方面的研究成果，反映在全国带有普遍指导意义的成功的改革经验，研究社会经济发展中带有普遍性的劳动和社会保障问题为己任；以改革理论与操作性问题研究、政策研究、工作研究为主要内容；坚持研究宏观劳动问题与微观企业人力资源管理并重的原则。
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