南京市劳动工资在职职工企业盈利水平劳动力市场指导价位集体协商制度
摘要：江苏省南京市政府日前出台《关于促进企业职工工资增长的指导意见》，提出南京市将通过减少工效挂钩限制、扩大实行工资集体协商的企业数量等措施，促进企业提高在职职工工资收入水平。
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《中国劳动》（CN：11-3892/F）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动》以宣传劳动保障理论、政策及企业人力资源管理方面的研究成果，反映在全国带有普遍指导意义的成功的改革经验，研究社会经济发展中带有普遍性的劳动和社会保障问题为己任；以改革理论与操作性问题研究、政策研究、工作研究为主要内容；坚持研究宏观劳动问题与微观企业人力资源管理并重的原则。
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