作者：邱婕国际劳工标准国际法劳动关系国际劳工公约国际劳工组织劳动权益人权保护
摘要：国际劳工标准,狭义而言是国际劳工组织制订的一系列公约和建议书的总称,是国际法的重要组成部分,也是国际社会推动世界劳动权益保障水平的主要力量.它的产生对世界范围的人权保护和民主政治发挥了巨大的作用.近年来,随着国际劳工标准被广泛认同,呈现出在深度和广度上的多元发展态势.特别是国际劳工标准中的四项"核心国际劳工标准",被公认为劳动权的中心内容,在几乎所有的国际人权公约中出现.另一方面,在国际劳工标准保障基本劳动权益的基础上,国际劳工组织、联合国、企业及民间组织甚至部分国家纷纷提出了"体面劳动"、"全球契约"、"生产守则"、"SA8000"、"社会条款"等各种劳动权益标准,从而使国际劳工标准由单一的国际劳工组织公约,发展成为了包含多种形式和内容的国际劳工标准体系.
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