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中国劳动杂志

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主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部  主办单位:中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会

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中国劳动 2004年第03期杂志 文档列表

激发妇女就业潜能第1-1页
关键词: 妇女;  就业潜能;  中国;  再就业;  技能培训;  择业观念;  就业岗位;  创业精神;  
论劳动争议处理体制中“裁审关系”第4-9页
关键词: 劳动争议处理体制;  中国;  劳动关系;  劳动仲裁;  调解制度;  诉讼制度;  改革;  
完善劳动争议案 件仲裁前置程序的建议第10-13页
关键词: 劳动争议;  仲裁制度;  中国;  前置程序;  司法体制;  仲裁时效;  司法程序;  
浅谈劳动争议仲裁制度的完善与发展第14-15页
关键词: 劳动争议;  仲裁制度;  中国;  司法救济;  劳动纠纷;  司法程序;  
如何调整劳动仲裁与劳动诉讼当事人的衔接第16-18页
关键词: 劳动争议;  劳动诉讼;  当事人;  中国;  仲裁制度;  集体合同;  前置程序;  
争议解决方式的多元化、规范化是必然趋势——福建省劳动争议处理体制运作状况的调查与研究第19-21页
关键词: 劳动争议;  劳动关系;  福建;  仲裁制度;  前置程序;  劳动诉讼;  用人单位;  劳动者;  多元化;  
劳动争议处理体制研究综述第22-25页
关键词: 劳动争议;  仲裁制度;  中国;  人民法院;  前置程序;  司法体制;  劳动诉讼;  劳动司法机构;  
落实政策 完善机制 全面推进就业和社会保障体系建设第26-27页
关键词: 就业岗位;  三个代表;  江西;  再就业;  社会保障体系;  技能培训;  就业结构;  劳动政策;  
改善农村劳动力转移的就业环境第28-29页
关键词: 农村劳动力;  产业转移;  就业环境;  山东;  就业渠道;  技能培训;  劳务输出;  农业产业化;  户籍制度;  
有关就业问题的国际经验及对我国的启示(续)第30-31页
关键词: 失业问题;  中国;  就业岗位;  再就业;  隐性失业;  社会保障体系;  社会救济;  城市化;  技能培训;  
素质模型理论与企业人力资源管理第32-33页
关键词: 人力资源管理;  企业管理;  工作绩效;  员工素质;  个体特征;  素质模型;  岗位培训;  
企业管理者通用核心素质模型的构建第34-35页
关键词: 企业管理者;  核心素质模型;  决策能力;  领导能力;  自我管理能力;  社会交往能力;  
人与组织匹配:招聘的一种新模式第36-37页
关键词: 人力资源管理;  人才招聘;  个体差异;  员工满意度;  关系绩效;  价值观;  
人力资源经理如何规划自己的职业生涯第38-39页
关键词: 人力资源经理;  hr;  职业生涯;  企业管理;  业务素质;  知识结构;  岗位轮换制;  
制定具有市场竞争力的薪酬制度——访金山城美食有限公司人力资源总监罗京第40-41页
关键词: 金山城美食有限公司;  人力资源总监;  罗京;  薪酬制度;  市场竞争力;  员工满意度;  福利制度;