作者：李丹阳; 林秀彬; 江光荣助长性人际技能咨询师信度效度
摘要：目的：检验助长性人际技能（FIS）测试在中国文化背景下作为咨询师人际能力测量工具的信度和效度。方法：由124位被试填写人际反应指针量表和社会技能量表,独立完成FIS测试,由2位评分者对被试在测试中的行为表现独立评分。结果：（1）探索性因素分析表明,FIS测试可抽取2个因子,累积方差贡献率为74.810%;（2）FIS测试8个项目之间及7个任务情境之间的Cronbach’s Alpha系数分别为0.892和0.931,总分的评分者信度ICC为0.952,各项目及各任务情境的ICC在0.767-0.949之间;（3）除希望感外,FIS测试的其它7个项目与总分相关显著;（4）除说服力外,专业组与非专业组被试的FIS测试总分及其它项目得分均差异显著。结论：FIS测试中文版具有良好的信度和效度,可以用来测量我国咨询师的助长性人际技能。
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