作者：蒋奖; 许燕; 周莉医护人员a型人格控制源工作满意度心理健康
摘要：目的:探讨医护人员的A型人格、控制源与工作满意度、心理健康之间的关系.方法:采用职业压力指标问卷(OSI-2)中的A型人格、工作满意度、心理健康分量表和工作控制源量表(WLCS)对290名医生和护士进行了调查.结果:(1)A型人格、控制源分别与工作满意度和心理健康呈显著负相关.(2)A型外控的人工作满意度最低,心理健康状况最差.(3)B型内控的人工作满意度最高,心理健康状况最好.结论:人格类型影响工作满意度和心理健康.
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