作者：唐踔人才选拔科举制考试制度科举考试选拔人才竞争制度优秀人才进步意义
摘要：自1905年科举制被废除以来，它一直备受国人的责难和诟病，在大多数的国民眼中科举简直是一无是处。事实上，科举作为一种选拔人才的考试制度就像今天的为数众多的考试一样，其合理性和可取之处是显而易见的：科举扩大了人才选拔的对象和范围；科举提供了相对客观、公平的人才竞争制度和程序；通过科举考试国家选拔了大量的优秀人才。从人才选拔的视角看，科举考试无疑具有历史进步意义。
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《中国考试》（CN：11-3303/G4）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国考试》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以繁荣考试研究，推进考试改革，促进考试事业发展为办刊宗旨，全面反映国内外考试科学研究的最新成果、介绍国内外考试理论研究新动态、探讨考试改革和发展的新问题，集权威性、科学性、学术性、实践性及可读性为一体。
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