作者：邵历云; 吴庆春评卷工作主观题网络应用技术公平公正评分标准评分过程
摘要：在主观题评卷过程中,保证评卷工作的公平公正,保证评分标准的一致性,以及保证评分过程的稳定性至关重要。近年来,人事部人事考试中心在多项专业人员资格考试中,主观题采用网络评卷的方式,有效地提高了主观题评卷的质量和效率。
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《中国考试》（CN：11-3303/G4）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国考试》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以繁荣考试研究，推进考试改革，促进考试事业发展为办刊宗旨，全面反映国内外考试科学研究的最新成果、介绍国内外考试理论研究新动态、探讨考试改革和发展的新问题，集权威性、科学性、学术性、实践性及可读性为一体。
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