作者：李玉琼女大学生就业性别歧视
摘要：随着我国高等教育体制改革的深入实施和就业双向选择体制的实行，特别是扩招后大学生的就业形势日趋严峻。女大学生因性别的差异而凸现出更大的就业劣势，通过构建先进的性别文化、传播社会性别平等观，打造女性公平就业的平台和建立健全就业和劳动市场相关的法律和政策，加大执法力度等手段是可以为破解女大学生就业性别歧视问题提供帮助的。
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《中国科技纵横》（CN：11-4650/N）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国科技纵横》聚焦中外科技前沿动态，促进科技的传播与发展；在全国高校营造一个促进科技创新、加强科技交流的学术环境，给各院校、各学科的广大科技工作者搭建一个活跃学术思想、发表学术论文的平台，努力促进科技创新、经济发展及人文进步。
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