人力资源管理企业人力效能管理幅度沟通赋权监督
摘要：提升人力效能是人力资源管理的核心内容，专家根据这个问题给出了五项措施： 第一，指令统一明确。首先，要明确目的和目标，最好能够量化和界定。其次，要注意用语态度和方式，尽量让对方了解其重要性，在通常情况下，一般应该用咨询讨论的方式下达指令；在紧急或较简单的气氛中，最好用指示、期望等直接了当的指令。
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《中国科技产业》（CN：11-2502/N）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国科技产业》融新闻、科技、产业、金融、市场、信息于一体，面向科技界、教育界、学术界、产业界、工商界、金融界、政府管理部门，是推动科技成果商品化、产业化、国际化的高端杂志，同时也是官、产、学、研、金交流和合作的平台。
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