企业战略执行力沟通流程决策流程员工责任
摘要:战略的有效沟通:在世界最受推崇企业中,员工通过各种手段确保战略能够有效地向中层管理者传达,并使中层管理者理解他们在战略实施过程中的角色。相对而言,很多中国企业并没有建立起必要的系统和流程来讨论、沟通战略,他们的绩效管理体系主要用于考核而很少用于战略的沟通。对于中国企业来讲,建立战略规划、讨论和沟通的流程,强化绩效管理体系,对于战略的有效沟通非常必要。
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