作者：焦平生中国人才外流现象人才标准企业人力资源管理用人机制
摘要：人才外流通常指在国内完成学业后的高级专门人才,如工程师、科学家、医生、教授等迁移到其他国家特别是发达国家的一种国际移民活动.从更广泛的意义上,把完成学业的大学生、研究生以及派往发达国家接受专门教育的留学人员滞留不归也划入人才外流的范畴.在科技迅猛发展,知识经济成为主流的新世纪,人才因素越来越重要,人才外流已受到国际社会特别是发展中国家的普遍重视.
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