培育员工“阳光心态”促进队伍和谐稳定

作者：刘宝良员工队伍阳光心态和谐培育稳定思想政治工作心理疏导

摘要：如何注重人文关怀和心理疏导，把培育“阳光心态”、打造阳光员工作为加强思想政治工作的切入点，来引导和培育广大员工积极进取、知足感恩、宽容豁达的阳光心态，让心灵充满阳光，让心理更加和谐，使员工思想素质、道德素质不断提高，实现了员工队伍和谐稳定。目前，通过多种形式调研后了解到：部分员工人生观、价值观、利益观还存在偏差，甚至出现了心态不平衡、不平和的现象；

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