作者：张玉敏医院管理人力资源统计对策
摘要：医院管理工作的重点已放在人力资源统计工作上,加强医院人力资源统计工作的力度,不仅能够改善医疗人员的素质,而且还可以通过一些质量、和数量指标来强化医疗质量,扩大医院的知名度,服务于更广大的患者,创造出更好的社会效益.
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