“传帮带”需要制度保证

作者：樊娟传帮带制度保证发展状态大起大落报道质量办报风格战略高度人才队伍管理者

摘要：当前，报社人员“进进出出”，已经是管理者必须面对和正视的问题。一家报社要维持良好的发展状态，报道质量上不能大起大落。办报风格的传承，要求管理者从战略高度来看待“传帮带”，使报社人才队伍保持一定的连续性。

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