作者：王亚栋以人为本国际劳工组织劳动保障制度就业岗位性别平等社会保险非正规就业包容性联合国
摘要：今年以来,国际劳工组织了未来工作报告和未来工作宣言。这两份文件对今后的工作有非常重要和深远的影响。文件提出了很多重要的新思想和新概念,需要政策理论和实践者一起紧密合作使之本土化,以便吸纳运用到相关工作中去。国际劳工组织高级专家王亚栋在这两份文件的基础上,参考相关资料编译此文,本期予以刊载,供就业工作参考。
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《中国就业》（CN：11-3709/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国就业》是政府劳动就业职能部门、各级劳动就业服务与培训机构、大中型企业劳动人事部门、人力资源研究与各服务机构及大专院校就业指导中心等必备的就业指导杂志。就业是民生之本、安国之策、和谐之基。
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