作者：李桂东人才集聚欠发达地区人才引进高层次人才人才稀缺人才资源科技创新人才人才评价体系人才结构人才流动
摘要：高端人才稀缺是目前经济欠发达地区遇到的普遍性难题,吸引高端人才集聚也成为欠发达地区人才队伍建设的重点任务。解决高端人才集聚困难的瓶颈,应该精准掌控本区域内高端人才队伍构建的发展状况及特点,从经济、政策、人文、环境等角度进行统筹分析,近而形成良性的适合当地经济社会全面发展的人才引进环境。
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《中国就业》（CN：11-3709/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国就业》是政府劳动就业职能部门、各级劳动就业服务与培训机构、大中型企业劳动人事部门、人力资源研究与各服务机构及大专院校就业指导中心等必备的就业指导杂志。就业是民生之本、安国之策、和谐之基。
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