作者：刘宏峰就业服务就业技能培训劳动者素质县域产业结构就业再就业就业能力用工需求用人单位
摘要：就业技能培训牌。为进一步提高劳动者素质，提高劳动者的就业能力和择业水平，根据市场和用人单位的用工需求，以需求定培训，使培训与就业岗位的需要紧密联系，有效促进就业再就业。结合县域产业结构和产业特色，以“订单培训和定向培训”的方式，
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《中国就业》（CN：11-3709/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国就业》是政府劳动就业职能部门、各级劳动就业服务与培训机构、大中型企业劳动人事部门、人力资源研究与各服务机构及大专院校就业指导中心等必备的就业指导杂志。就业是民生之本、安国之策、和谐之基。
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