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人才的偏见与矫正

作者:章林海高技能人才队伍建设高技能人才培训工程职业资格证书制度矫正偏见培训基地建设人才开发工作知识技能结构

摘要:近几年,各级政府都高度重视高技能人才队伍的培养,通过制定政策法规,完善综合性高技能人才培训基地建设,推行职业资格证书制度,组织实施高技能人才培训工程,使高技能人才的培养数量显著增加,质量有所提高。特别值得称赞的是,技能人才成长的宏观环境显著改善。然而由于高技能人才开发工作起步较晚、基础薄弱,再加上陈旧的人才价值观等多方面的影响和制约,在高技能人才队伍建设方面,仍存在规模小、知识技能结构老化、地区行业分布不均衡的现象,职业教育、技能培训在校生与学历教育的比例仍然远远达不到国家规定的标准。

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中国就业

《中国就业》(CN:11-3709/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国就业》是政府劳动就业职能部门、各级劳动就业服务与培训机构、大中型企业劳动人事部门、人力资源研究与各服务机构及大专院校就业指导中心等必备的就业指导杂志。就业是民生之本、安国之策、和谐之基。

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