性别歧视平等就业机会委员会投资银行证券承销商摩根职务晋升职员赔付指控新华社
摘要：据新华社报道美国著名投资银行和证券承销商摩根·斯坦利公司7月12日就性别歧视指控与各原告及控方代表美国平等就业机会委员会达成和解,同意赔付5400万美元,案件一主要原告获赔1200万美元。1998年,摩根·斯坦利公司一位叫阿莉森·席弗林的女员工控告公司因性别歧视不给其职务晋升机会,并向美国平等就业机会委员会提出申诉。随后,有更多女性职员提
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《中国就业》（CN：11-3709/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国就业》是政府劳动就业职能部门、各级劳动就业服务与培训机构、大中型企业劳动人事部门、人力资源研究与各服务机构及大专院校就业指导中心等必备的就业指导杂志。就业是民生之本、安国之策、和谐之基。
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