作者：贾仁山下岗女工就业歧视用人单位歧视现象就业政策再就业就业权利人才市场招聘广告妇女
摘要：1986年8月28日,沈阳防爆器械厂宣布破产。从此,中国出现了第一批失去工作岗位的国企工人。其后,"国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议"的召开,"下岗"一词开始被普遍使用。近年来,全国国有企业下岗职工不断增多,其中下岗女工所占比例已超过50%,随之而来的是这部分下岗女工的再就业问题浮出水面。尽管全国各级就业部门和工会女工组织都做了很大努力,下岗女工的再就业比例年年有所提高,但其中问题仍然不少,尤其由于下岗女工有其自身特有的生理特点和心理特性,导致她们在择业过程中,受到了来自社会和用人单位的诸多不公平待遇,出现了很多下岗女工在择业时受到"就业歧视"的现象,使"男女平等"这一基本国策受到前所未有的挑战,而"妇女享有与男子平等的就业权利"的法律条文随之也几乎变为一句空话。最近,本刊特约记者就此问题进行了深入采访和调查。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
