作者：杨芝萍护士护理排班心理健康
摘要：目的 探讨人性化护理排班模式与传统“三班倒”的护理排班模式对护士心理因素的影响。方法 选取2014年6月－11月我院外科三个病区实施人性化护理排班模式为实验组,内科三个病区采用传统排班模式为对照组。使用SCL-90对内外科各三个病区的134名护士实施排班后心理健康问卷调查以及两组护理人员心理健康测试,比较两种调查问卷测试结果。结果 两组护理人员心理健康测试结果显示：实验组护士在一般健康、生活满意度、社会支持、焦虑、抑郁等方面的正常率明显高于对照组（P〈0.05）;SCL-90测试结果显示：对照组护理人员总分≥160分有29人（43.2%）;因子分≥3分者主要分布于躯体化8.6%焦虑4.3%、人际关系敏感4.2%;实验组护理人员总分≥160分有17人（25.4%）,因子分≥3分者主要分布于躯体化4.8%、焦虑2.7%、人际关系敏感2.9%。两组SCL-90测试结果相比较：强迫症状、抑郁两项P〉0.05,其余各项P〈0.01。结论 实验组改变了排班模式,按护士意愿安排工作不仅提高了护士工作的积极性,同时也减少了护理人员的心理健康问题。
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