作者：肖莉劳动报酬工资形成机制新劳动合同法
摘要：改革开放三十年来,劳动所得占GDP比重显著下降。这一趋势从短期来看,有利于提高要素效率,促进经济社会快速发展。但是,从长期来看,不但直接损害职工权益,而且不利于经济的健康发展。要提高劳动力报酬,必须建立新的工资形成机制,利用危机倒逼企业转型,而且要贯彻执行新劳动合同法。
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