作者：李志 王麒凯 杨蕴琪政府人力资源管理企业人力资源管理激励体制5p模型
摘要：文章在适应我国本土实践的人力资源管理5P模型基础上,对政府与企业激励体制进行比较分析,提出由岗位激励、开发激励、绩效激励、薪酬激励、文化激励构成的公务员激励体制5P模型。
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