作者：焦炜规范管理因需施教创新服务以人为本
摘要：本文论述了宁波建设行业在培养人才中如何加强人才队伍建设,努力做到规划培训行为,加强规范管理和制度建设,提高培训质量的实践活动,为以后的建设行业人才培养积累了一些经验。
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