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以大人力资源观为指导积极推进企业战略实施

作者:黄婉莹企业战略实施资源观人力资源工作人力资源管理人才工程人力资源系统关键绩效指标战略目标

摘要:<正>最近.在国务院机构改革方案中,将人事部、劳动和社会保障部的职责整合划入人力资源和社会保障部,整合人才市场与劳动力市场,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置,统筹就业和社会保

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中国建设教育

《中国建设教育》是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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