浅论创建学习型建筑施工企业

作者：姜保平企业学习职工培训建筑企业学习方案经济转型时期建筑施工组织学习职工素质经营机制学习观

摘要：<正>一、创建学习型企业的意义及迫切性随着经营机制改革的不断深化,在经济转型时期,建筑企业求生存、求盈利的压力不断加剧,企业如今更多的是考虑如何通过增强企业自身实力而在市场中立于不败之地。职工是企业的立身之本。传统观念认为提高企业职工素质的有效办法是职工培训。其

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社