作者：杨秉龙员工价值观社会转型期价值判断标准价值取向行为标准组织才能现实生活市场经济
摘要：在现实生活中，尤其是在社会转型期，面对充满诱惑的市场经济，每个人都在各自价值观的引导下形成不同的价值取向，追求着各自认为最有价值的东西。我们高兴地看到，随着改革开放的深入，尤其是近几年人民银行体制发生重大变革以来，员工的价值观也随之发生了根本性的改变。除个别特殊情况外，员工主流价值判断标准和价值取向呈大体趋同的态势。用社会学的观点分析，群体只有获得统一的行为标准，即形成价值观的普遍认同和共识，行动才有选择，行为才能一致，社会或组织才能协调运转。因此，研究员工价值观的变化与趋同，并对之实行积极的引导，对金融机构管理者来说显得尤为重要。
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