作者：刘元; 邱小秋; 冯燕城市商业银行职工持股制度地方性股份制商业银行20世纪80年代初运用职工持股计划企业经营管理西方发达国家理论和实践法律程序内部职工产权制度利润分配企业股份有条件再发展
摘要：职工持股计划(Employee Stock Ownership Plan，ESOP)是企业内部职工通过一定的法律程序，有条件地拥有企业股份．并以此参与企业经营管理．获取利润分配的一种产权制度。职工持股的理论和实践起源于西方发达国家，20世纪80年代初以来，职工持股在我国经历了产生，发展到暂缓、停滞和再发展的历程。中国城市商业银行作为地方性股份制商业银行，在职工持股方面也进行了积极有益的探索。
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