作者:范文明企业人力资源人力资源管理劳动人事管理开发管理开发与管理动态管理市场经济理念影响力转变
摘要:随着市场经济的发展,企业中的劳动者已被视作一种人力资源来开发与管理,人才作为人力资源中的精华,对企业就更有影响力.因此,企业由传统的"劳动人事管理"向"人力资源管理"上的转变,其理念上、方法上、效果上截然不同,有组织地策略性地动态开发管理就显得十分重要和必要了.
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