作者：朱永凯; 高俊岭; 王静; 余登来; 戴俊明; ...社会心理工作环境职业人群心理健康多水平分析
摘要：目的研究社会心理工作环境对职业人群心理健康的影响,为促进职业人群的健康水平提供依据。方法采用多阶段随机抽样的方法于2016年4-9月在上海抽取34家工作场所的职业人群进行问卷调查和心理学量表的评测,运用多水平Logistic回归分析探讨社会心理工作环境对职业人群心理健康的影响。结果研究获得有效问卷2364份;研究对象心理健康"欠佳"的比例为12. 7%。多水平分析结果显示:控制社会人口学特征后,非吸烟人群心理健康"欠佳"的比例是吸烟人群的0.65倍(95%CI:0.47~0. 90);个体水平的因素中:个体领导力、工作-生活平衡、自我效能水平低的员工的心理健康"欠佳"的比例是相应水平高的员工的1.73倍(95%CI:1.24~2.40)、2.17倍(95%CI:1.65~2.85)、1.43倍(95%CI:1.07~1.89)。群体水平的因素中:群体社会资本、宽忍利他、接受权威、面子、个人影响和发展、自我效能水平低的员工的心理健康"欠佳"的比例是相应水平高的员工的2. 35倍(95%CI:1.34~4. 13)、2. 23倍(95%CI:1.09~4. 57)、0.52倍(95%CI:0.34~0.78)、0.50倍(95%CI:0.29~0.86)、1.92倍(95%CI:1.06~3.46)、0.66倍(95%CI:0.46~0.96)。结论社会心理工作环境是心理健康的影响因素,改善社会心理工作环境可以提高职业人群的心理健康水平。
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