分类考核中央企业企业负责人挂钩薪酬企业经济效益市场竞争能力企业功能
摘要：近日，国务院国资委、财政部联合印发《关于完善中央企业功能分类考核的实施方案》，明确将对中央企业分三类进行考核，考核结果将与企业负责人薪酬相挂钩。按照两部门对国有企业功能界定与分类的有关政策要求，对中央企业主要分为三类实施考核：对主业处于充分竞争行业和领域的商业类中央企业，重点考核企业经济效益、资本回报水平和市场竞争能力。
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