作者：许成安剥削现象私营企业先生经济关系劳动状况政府宏观管理社会法回应健全
摘要：私营企业是否存在剥削现象，不是一个简单的“是”或“非”就可以回答了的问题。回答现实社会是否存在剥削，需要首先界定“剥削”范畴的内含或定义；需要考虑到政府宏观管理职能的发挥状况或社会法律、法规的健全与完善状况等。那种以“现实社会中的经济关系必然是等量劳动相交换的关系”为依据，进而认为现实中必然不存在剥削的观点是不符合客观事实的。而且，学者们在对他人进行学术批评过程中，不能偷换他人文中的概念，不能歪曲他人的原意。
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