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劳动价值论和剩余价值论要分开——对陈其人意见的意见

作者:张文龙劳动价值论剩余价值论人力资本要素所有权企业家分配政策

摘要:本文认为,陈其人的批评意见混同了劳动价值论和剩余价值论;人力资本的持有者是天然的个人,而不是如陈所说,只属于资本家。企业家的具体管理都创造财富和价值,企业家的人力资本在整个价值创造中占有越来越大的比重;财富增加和价值增加并不矛盾;理论的逻辑是按劳分配,但现实中还有按照生产要素的贡献进行分配;私营企业按合同进行分配的背后是签约当事人各自的约束条件。

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中国经济问题

《中国经济问题》(CN:35-1020/F)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国经济问题》是我国解放后高校中新创的第一家经济学专业期刊,当时与《经济研究》并列为全国两大经济学期刊,有北《经》南《中》之说。她一直是全国经济理论工作者和中国经济现实问题研究的重要园地。

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