作者：肖乾国有企业监督用人中国船舶重工集团干部选拔任用军工科研单位纪委书记民主推荐研究所
摘要：第七O一研究所作为中国船舶重工集团有限公司的核心军工科研单位,被誉为“战舰摇篮”。各项事业发展关键在人,把好选人用人关,是实现国有企业监督提质增效的关键举措。为此,必须牢牢把握住“五个关口”:一是把好动议监督关。在干部动议阶段,所纪委书记参与提名酝酿“三人小组”,研究干部选拔任用建议,报党委会讨论确定动议方案。二是把好民主推荐监督关。
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《中国纪检监察》（CN：10-1269/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国纪检监察》办刊宗旨是弘扬正气，鞭挞腐恶，在推进党风廉政建设和反腐败斗争中发挥宣传、指导、教育、监督的作用。主要栏目：社论、特稿、专题、时评、理论、调研、经验、风纪、执纪、监督、问责、警示、天下、新风、文苑。
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