领导干部政绩观领导职务直观性时效性长远性短期
摘要：《人民论坛》刊登《领导干部既要做显功也要做潜功》一文认为，领导干部追求政绩是践行法律和制度对其担任领导职务要求的行为。政绩观是指引领导干部千事创业的航标和灯塔，领导干部有什么样的政绩观就会有什么样的表现。显功常指那些短期内明显可以观察或体验到的政绩，具有较强的时效性和直观性，而潜功一般指那些具有基础性和长远性，往往在短期内难以观察或体验到的政绩，甚至还可能会被视为影响眼下显功的障碍。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国纪检监察》（CN：10-1269/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国纪检监察》办刊宗旨是弘扬正气，鞭挞腐恶，在推进党风廉政建设和反腐败斗争中发挥宣传、指导、教育、监督的作用。主要栏目：社论、特稿、专题、时评、理论、调研、经验、风纪、执纪、监督、问责、警示、天下、新风、文苑。
部级期刊
人气 161075 评论 32
人气 7918 评论 11
省级期刊
人气 3879
人气 3172
